GORDON-TRAINING = learning by doing
Der Weg vom "Wissen" zum "Können"
 
Kaum jemand würde von einem australischen Ureinwohner erwarten, daß er die Worte versteht, die z.B. auf Deutsch zu ihm gesprochen werden. Weil nämlich ganz klar ist, daß ein Aborigine die Bedeutung dieser Worte nicht kennt.
Sie würden also damit beginnen, gemeinsame Bedeutungen aufzubauen um miteinander kommunizieren zu können. Niemand müßte Ihnen den Auftrag dazu geben oder Sie dazu verpflichten. Weil Sie das selbst wollen. Sie wollen mit dem Eingeborenen reden und Ihnen ist klar, daß Sie zuerst eine gemeinsame Sprache schaffen müssen.
 
Bestimmt haben Sie auch im Umgang mit gleichsprachigen Menschen (Eltern, Kindern, Partner, Arbeitskollegen, Chef usw.) öfter den Eindruck, mit einem australischen Ureinwohner zu reden, der kein Wort von dem versteht, was Sie sagen.
Und es ist schwierig zu akzeptieren, daß das tatsächlich so sein kann, obwohl wir die gleiche Sprache sprechen und die selben Worte verwenden.
 
"Warum" das so ist, "was" man/frau tun kann um es zu ändern - das ist das "Wissen", das Sie sich in einem Kommunikationstraining holen können.
Das "Können" erarbeiteten Sie sich mit Unterstützung der Trainerin durch sofortige und bewußte Anwendung der praktischen Fähigkeiten, die Sie im Training lernen.
 
INHALTE und ERFOLGE
Sie lernen, was man in der Schule nicht lernt:


sich so auszudrücken , daß ein Gesprächspartner versteht, was Sie wirklich meinen.

hilfreich zuhören, sodaß Sie einem Gesprächspartner eine echte Hilfe sind, wenn er Schwierigkeiten hat.

Konflikte lösen , ohne daß ein Sieger und Verlierer zurückbleiben, sondern alle Beteiligten gewinnen.
Diese Fähigkeiten brauchen Sie nicht erst, wenn sie auf Schwierigkeiten stoßen, sondern sie haben eine vorbeugende Funktion, wenn Sie sie anwenden, bevor es zu Problemen kommt.
 
Menschen verhalten sich anders Ihnen gegenüber, aus echter Rücksichtnahme auf Ihre Bedürfnisse anstatt aus Angst vor Zurückweisung oder sonstigem.
· Sie erleben, daß Konflikte nicht zu einem Machtkampf führen müssen, sondern zu tollen Gesprächen und mehr Verständnis.
Ich-Botschaften
Aktiv Zuhören
das Verhaltensrechteck
heißen einige der Basis-Werkzeuge der konstruktiven Konfliktlösung.
 
DES TRAININGS
sich selbst besser verstehen und verständlich machen
die eigenen Gefühle und Bedürfnisse klar aussprechen
eigene Interessen durchsetzen, ohne andere zu verletzen oder zu verlieren
Menschen anleiten, Aufgaben und Probleme selbständig und verantwortungsbewußt zu lösen
ein guter Zuhörer und Helfer sein bei Problemen anderer Menschen
Vermitteln bei Streit
erfolgreich Konflikte konstruktiv lösen
Wertvorstellungen beeinflussen, ohne abzuwerten oder Macht auszuüben
 
Trainings-METHODEN:
NLP
Transaktionsanalyse
Rollenspiele
Impulsreferate
Erfahrungsaustausch in Kleingruppen als auch im Plenum
  u.a.m.
 
Heidi Larcher mit Dr. Thomas Gordon in San Diego, Kalifornien 1995
Dr. Thomas Gordon hat in seinem GORDON-Training vor 30 Jahren erstmals offiziell die Grundsätze der Kommunikation beschrieben und in einem Kurs zusammengefaßt
Die Grundlagen einer klaren Kommunikation sind immer die selben.
Trotzdem wird es hilfreich sein, ein auf einen bestimmten Lebensbereich abgestimmtes Training zu wählen.
Mittlerweile wurde das Grundgerüst dieses Trainings für die verschiedensten Lebensbereiche aufbereitet und es gibt jetzt folgende Möglichkeiten, Ihr individuelles Training auszuwählen:
Persönlichkeitstraining für alle Menschen, die ihren eigenen Kommunikationsstil verändern wollen um trotz der persönlichen Weiterentwicklung ihre guten Beziehungen zu erhalten.
Sowohl beruflich als auch in privaten Bereichen
Mitarbeitertraining ein gutes Arbeitsklima schafft mehr Effizienz
Managertraining Führungsqualitäten nicht nur haben, sondern auch
kommunizieren
Lehrertraining für LehrerInnen und ErzieherInnen, die Kindern erfolgreich
Wissen vermitteln wollen auf einer demokratischen und
partnerschaftlichen Basis
Familientraining für Eltern und alle, die Kindern die Möglichkeit bieten wollen,
so aufzuwachsen, daß sie ein selbstbestimmtes, verantwortungs-bewußtes, erfülltes Leben führen können.
Frauentraining siehe Persönlichkeitstraining auf Frauenthemen bezogen
Jugendtraining die Möglichkeit für Jugendliche das zu lernen, was man in der
Schule nicht lernt: Soziale Kompetenz
 
Einige gute Gründe, gerade ein GORDON-Training zu wählen:
Sie lernen: Erkennen und Verstehen psychologischer Abläufe
Bewußte, klare Kommunikation
Konfliktlösungsmethoden
Sie üben: das Gelernte sofort, z.B. in Rollenspielen oder Kleingruppen
Das Unterrichtsmaterial: ist so beschaffen, daß das Lesen der Textbücher nicht notwendig ist
Sie entscheiden: ob und wieviel Sie sich beteiligen und einlassen
 
Es werden keinerlei Vorkenntnisse vorausgesetzt
 

 

 Oft kopiert - NIE erreicht !!

 das GORDON-Training darf nur von eigens dafür ausgebildeten  Kursleitern durchgeführt werden.
 NUR von autorisierten Trainern bekommen Sie die ORIGINAL  Kursunterlagen von Dr. Thomas Gordon (in deutscher Ausführung).

 

 

Heidi Larcher
Anzengruberstraße 64
A-3100 St. Pölten
+43/664/2311709
+43/676/82832607
heidi.larcher@byb.at